Layanan ketenagakerjaan tidak hanya menyediakan pekerjaan untuk orang, tetapi juga pelatihan. Jika profesi Anda tidak terlalu populer, Anda bisa mempelajari yang baru. Biasanya, pusat semacam itu menawarkan beberapa spesialisasi di mana Anda dapat memilih salah satu yang cocok untuk Anda. Pelatihan dari pusat ketenagakerjaan memungkinkan Anda mendapatkan dokumen yang Anda bisa, apalagi semua ini disediakan gratis, karena dibiayai oleh anggaran. Anda hanya perlu tahu apa yang dibutuhkan untuk ini.

Pro pelatihan ulang

Setelah kehilangan pekerjaan, seseorang biasanya beralih ke bursa tenaga kerja, tempat lowongan ditawarkan. Terkadang orang tidak dapat memilih spesialisasi yang tepat. Tapi untuk ini ada dari pusat ketenagakerjaan. Manfaat dari kursus-kursus ini adalah:

  • pekerjaan dalam permintaan;
  • profesi baru akan dikuasai;
  • pengetahuan baru tidak akan berlebihan;
  • pendidikan itu gratis, karena dibiayai oleh negara;
  • banyak kategori warga diberikan beasiswa.

Pelatihan dari pusat ketenagakerjaan dilakukan oleh guru berpengalaman, spesialis dari berbagai institusi pendidikan. Pengangguran tidak hanya ditawarkan pelatihan ulang, tetapi dokumen yang dikeluarkan juga akan digunakan untuk pekerjaan.

Kontra belajar

Tetapi pelatihan kejuruan dari pusat ketenagakerjaan juga memiliki kelemahan:

  • tidak selalu ada lowongan yang menarik, terkadang yang cocok harus menunggu cukup lama;
  • peralatan teknis di banyak daerah tidak begitu kaya;
  • jika setelah pelatihan menolak beberapa lowongan, maka orang yang menganggur tidak dibayar tunjangan.

Oleh karena itu, Anda harus berpikir matang sebelum mendaftar pelatihan dari pusat ketenagakerjaan. Ulasan menunjukkan perlunya pelatihan ulang, karena setelah itu ada kesempatan kerja. Banyak warga yang senang menerima pendidikan gratis dalam bidang yang mereka minati, terutama karena diadakan pada waktu yang tepat. Kebanyakan orang tertarik pada kursus karena kurangnya biaya.

Namun demikian, ada juga ulasan semacam itu yang membuktikan ketidakefisienan pelatihan ulang. Bursa tidak selalu bisa menawarkan profesi yang menarik bagi seseorang. Dan kemudian Anda harus menunggu lama untuk lowongan yang tepat.

Siapa yang butuh pelatihan?

Kursus gratis di pusat ketenagakerjaan untuk pengangguran diwajibkan oleh hukum Rusia. Semua warga negara yang menganggur dapat mendaftar untuk mereka. Pelatihan dilakukan dalam kasus-kasus berikut:

  • kurangnya kualifikasi;
  • kesulitan dengan pemilihan lowongan;
  • kebutuhan untuk mengubah profesi;
  • ketidakmampuan warga negara untuk melakukan pekerjaannya.

Tujuan utama kursus adalah pekerjaan lebih lanjut, meningkatkan daya saing, membuka bisnis Anda sendiri.

Jenis profesi

Daftar proposal pelatihan ulang cukup kaya. Di banyak pusat mencapai 70 profesi. Yang paling populer adalah bidang-bidang berikut:

  • ekonomi: akuntan;
  • bekerja: tukang ledeng, tukang kunci, tukang bubut;
  • layanan: juru masak, satpam, sekretaris;
  • sosial: psikolog, pendidik;
  • kewiraswastaan;
  • ITU: desainer;
  • kreatif dan mendidik;
  • pengelolaan;
  • medis.

Di setiap daerah daftar profesinya bisa berbeda-beda, semuanya tergantung pasar tenaga kerja daerah tersebut, serta ketersediaan lembaga pendidikan dan guru. Di banyak organisasi, Anda bisa mendapatkan pelatihan sebagai tukang las dari pusat ketenagakerjaan. Kursus akuntansi juga diminati, karena karyawan dengan spesialisasi ini dibutuhkan hampir di semua tempat. Semua informasi yang diperlukan hanya dapat diperoleh di pusat ketenagakerjaan.

Setiap orang berhak memilih spesialisasi, tidak ada yang bisa sembarangan mendaftarkannya dalam pelatihan profesi apapun. Jika mau, Anda tidak dapat mengikuti kursus, tetapi menunggu lowongan yang cocok muncul.

Fitur penerimaan

Masa studi berlangsung 1-6 bulan, tergantung pada programnya. Grup direkrut pada waktu yang berbeda dalam setahun. Ada antrian di beberapa institusi, jadi Anda bisa mempelajari profesi yang diinginkan.

Kursus akuntansi adalah arah yang paling diminati, karena memberikan peluang untuk pekerjaan yang menguntungkan. Profesi ini selalu diapresiasi, terlebih lagi karyawan seperti itu menerima gaji yang tinggi dan stabil. Pelatihan ibu berdasarkan keputusan dari pusat ketenagakerjaan tersebar luas. Selama periode ini, mereka menerima manfaat dan mempelajari profesi baru.

Manfaat dalam pendidikan

Meskipun semua warga negara yang menganggur memiliki hak untuk meningkatkan kualifikasi mereka, masih ada kelompok prioritas yang diberikan preferensi lebih besar:

  • orang cacat;
  • menganggur, terdaftar lebih dari 6 bulan;
  • warga negara yang diberhentikan;
  • personel militer yang kehilangan pekerjaan dan keluarganya;
  • lulusan sekolah.

Pusat ketenagakerjaan menawarkan kepada orang-orang tersebut semua profesi yang tersedia, dari mana Anda dapat memilih yang Anda sukai. Penting bagi negara untuk mempekerjakan mereka sejak awal.

Jika ada pengalaman dalam pelatihan kejuruan, maka di pusat ketenagakerjaan perlu meminta izin masuk ke kursus yang disyaratkan. Penting juga untuk mengetahui dari mana pelatihan semacam itu berasal.

Pelatihan dari pusat ketenagakerjaan bagi banyak warga dilakukan dengan pembayaran beasiswa. Ini juga memberikan bantuan keuangan satu kali, kompensasi untuk perjalanan, akomodasi, jika ada kebutuhan untuk tinggal di daerah lain.

Dana tidak dapat dibayarkan ketika seseorang tidak mengikuti pelatihan. Setelah itu, dokumen yang mengonfirmasi penerimaan khusus disediakan. Anda bisa mendapatkan pekerjaan dengannya.

Pada Surat Keputusan

Pelatihan dari pusat ketenagakerjaan juga ditawarkan bagi para ibu muda yang sedang cuti melahirkan. Penting agar anak tersebut berusia di bawah 3 tahun, dan wanita tersebut memiliki pekerjaan resmi.

Kondisi berikut harus dipenuhi:

  • Anda hanya perlu melamar ke pusat ketenagakerjaan yang ditetapkan di tempat tinggal;
  • pelatihan diberikan hanya jika diberikan selama cuti melahirkan;
  • pada saat wisuda, cuti harus masih berlaku;
  • jika tidak ada pekerjaan paruh waktu atau bekerja di rumah.

Apa yang dibutuhkan dari dokumen?

Sebelum memulai pelatihan, pusat ketenagakerjaan menawarkan untuk mengumpulkan daftar dokumen:

  • penyataan;
  • paspor;
  • akta kelahiran anak;
  • salinan dokumen yang mengonfirmasi cuti hamil.

Layanan apa yang disediakan?

Pusat Ketenagakerjaan menawarkan pelatihan lengkap, yang meliputi layanan berikut:

  • orientasi profesional: ada kemungkinan untuk lulus ujian, berdasarkan mana spesialisasi yang sesuai akan dipilih;
  • sosialisasi dengan pasar tenaga kerja, menyediakan kesempatan kerja;
  • arah untuk pelatihan.

Jenis pelatihan

Bergantung pada kebutuhan, jenis pelatihan berikut dipilih:

  • Persiapan: Keterampilan diperoleh dalam waktu singkat.
  • Pelatihan ulang: program sedang dipelajari untuk memperoleh pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan tambahan.
  • Pelatihan lanjutan: peningkatan pengetahuan pribadi, keterampilan dan kemampuan dalam profesi yang diterima.

Di pusat ketenagakerjaan, profesi dipilih berdasarkan keinginan, serta pendidikan yang ada, kualifikasi profesional, waktu liburan.

Di mana pelatihan berlangsung?

Biasanya dilakukan oleh universitas, lembaga pendidikan yang bekerja sama dengan pusat ketenagakerjaan. Daftar perusahaan harus disediakan oleh karyawan bursa tenaga kerja atau di situs web mereka.

Terkadang mereka dikirim untuk belajar di kota lain. Dalam hal ini, kompensasi untuk biaya perjalanan dan akomodasi disediakan. Semua ini didokumentasikan.

Bagaimana pelatihan dilakukan?

Adapun bentuk pelatihannya adalah:

  • waktu penuh;
  • paruh waktu (malam).

Kelas dapat diadakan dalam bentuk individu dan kelompok. Pembelajaran jarak jauh juga dilakukan. Durasi kursus tergantung pada programnya, tetapi biasanya tidak lebih dari 6 bulan.

Fitur pekerjaan

Setelah pelatihan, Anda bisa mendapatkan pekerjaan, tetapi Anda harus tahu bagaimana melakukannya dengan benar untuk mendapatkan pekerjaan yang cocok. Pengusaha mengajukan persyaratan tertentu untuk pelamar. Hal ini dikarenakan pegawai tersebut akan melakukan salah satu pekerjaan penting untuk perkembangan suatu perusahaan atau perusahaan. Oleh karena itu, persyaratan berikut diajukan untuk pelamar:

  • Pendidikan: SMA atau pendidikan tinggi lebih disukai.
  • Beberapa posisi membutuhkan pengetahuan tentang bahasa asing.
  • Pengalaman kerja: penting hampir di semua tempat.

Jika seseorang memenuhi semua kriteria, maka dia pasti akan dipekerjakan. Keterampilan tambahan mungkin juga diperlukan: mengendarai mobil, pengetahuan bahasa Inggris. Informasi dalam resume ini harus ditunjukkan dengan jujur, karena kebohongan tetap akan terungkap.

Lanjutkan menulis

Saat mencari pekerjaan, penting untuk menulis resume dengan benar. Informasi utama di dalamnya adalah:

  • alamat;
  • Status keluarga;
  • pendidikan;
  • kewarganegaraan.

Resume harus mencakup keterampilan tambahan. Seringkali ini membantu menemukan pekerjaan yang tepat. Ini termasuk pengetahuan bahasa, penggunaan program komputer, mengendarai mobil.

Setelah pelatihan, Anda bisa mendapatkan tawaran pekerjaan. Perlu untuk mengambil karakteristik magang. Resume harus menyertakan bahkan pekerjaan sampingan, jika ada. Jika tidak ada pengalaman, maka ini harus ditunjukkan.

Wawancara

Jika resume majikan cocok, maka dia mengundang pelamar untuk wawancara. Untuk mempersiapkan acara ini, Anda perlu menggunakan tips berikut:

  • Anda harus berperilaku percaya diri;
  • suaranya harus tegas dan senyumnya tenang;
  • pewawancara harus menatap wajahnya;
  • pertanyaan harus dijawab dengan jujur;
  • disarankan untuk memilih pakaian yang bijaksana;
  • wanita harus merias wajah secara diam-diam;
  • dekorasi pada gambar harus dalam jumlah kecil.

Bahkan jika Anda tidak memiliki pengalaman kerja, Anda bisa mendapatkan pekerjaan jika Anda membuktikan diri. Penting untuk menunjukkan keinginan untuk bekerja dan berkembang lebih jauh. Seringkali ini memungkinkan Anda untuk mendapatkan posisi yang diinginkan.

Setelah pelatihan, pusat ketenagakerjaan biasanya menawarkan beberapa lowongan, memberikan rujukan pekerjaan. Kebanyakan orang setelah pelatihan masih menemukan lowongan yang diperlukan dan berhasil mendapatkan pekerjaan.