අවිධිමත් පසුබිමක සේවකයින් සමඟ සන්නිවේදනය කිරීම අනිවාර්ය වේ. ආයතනික සිදුවීම් සගයන්ට වැඩ ගැන පමණක් නොව, එකට නිවාඩුවක් සැමරීමට සහ එක පවුලක් මෙන් දැනීමට ඉඩ සලසයි. එවැනි රැස්වීම්වලදී කම්මැලි නොවී සිටීම සඳහා, විනෝද ක්රීඩා සහ තරඟ සමඟ උත්සව මේසය තනුක කිරීම අවශ්ය වේ. අදහස් අවශ්‍යද? ලිපිය ඔබට උපකාර කරනු ඇත.
ලිපියේ ප්රධාන දෙය
රැකියා ස්ථානයේ සේවකයින් සඳහා විනෝදජනක ආයතනික ක්රීඩා
ඔයා කොහේ ද?
සහභාගිවන්නන් කිහිප දෙනෙකු ඔවුන්ගේ නළලේ සංවිධානවල නම් සහිත ස්ටිකර් අලවා ඇත: නිය රූපලාවණ්‍යාගාරයක්, නිරුවත් වෙරළක්, ලිංගික සාප්පුවක්, සන්සුන් ස්ථානයක්. සහභාගිවන්නන් නම් නොදැකිය යුතුය. පහසුකම් සපයන්නා සෑම සහභාගිවන්නෙකුගෙන්ම ප්රශ්න අසයි:
- ඔබ කොපමණ වාරයක් මෙම ස්ථානයට පැමිණෙනවාද?
- ඔබ එහි කරන්නේ කුමක්ද?
- ඔබ තනිවම යනවාද නැතහොත් ඔබ සමඟ සමාගමක් රැගෙන යනවාද? විශේෂයෙන් කවුද?
- මෙම ස්ථානය නැරඹීමෙන් පසු ඔබට හැඟෙන්නේ කෙසේද?
- ඔබ නැවත එහි යාමට කැමතිද?
අලුත් ඇඳුමක්
පෙට්ටියක හෝ අඳුරු බෑගයක, ඔබ අහඹු ලෙස විවිධ දේවල් දැමිය යුතුය: බ්‍රා, කොට කලිසම්, ළමා ටයිට්ස්, විකට නාසය, ආදිය. සගයන් රවුමක සිටගෙන, සංගීතයට, රවුමක එකිනෙකාට පෙට්ටියක් යවයි. සංයුතිය නතර කරන තැනැත්තා හමු වූ වස්තුව පිටතට ගෙන එය පැළඳ සිටී. සෑම කෙනෙකුම “ඇඳ පැළඳ” සිටින විට, තරඟයේ ඊළඟ කොන්දේසිය ආරම්භ වේ - මිනිත්තු 20 ක් නොගෙන මේ දේවල් තුළ ඇවිදීම. සිහිවටනයක් ලෙස ඡායාරූපයක් ගැනීමට අමතක නොකරන්න.
සෙල්ෆි
ධාරකය ඡායාරූප ගැනීමට උපකරණවලින් සන්නද්ධ සේවකයින්ට කාර්යයන් ලබා දෙයි. වඩාත්ම විනෝදය ලබා ගන්නා තැනැත්තා ජය ගනී.
- ලිපි ද්රව්ය සමඟ සෙල්ෆි.
- ප්රධාන විධායක නිලධාරියා සමඟ සෙල්ෆි.
- වඩාත්ම වැඩ කළ හැකි දසුන සහිත සෙල්ෆි.
- ඔබේ ප්රියතම සේවකයා සමඟ සෙල්ෆි ගන්න.
- රැකියා ස්ථානයේ ඔබේ ප්රියතම ස්ථානයේ සෙල්ෆි ගන්න.
වලිගය
තරඟය සඳහා, ඔබ හිසකෙස් සඳහා රබර් පටි මිලදී ගත යුතුය. ඊළඟට, පිරිමි / කාන්තා සේවකයින් යුගල සෑදී ඇත. විධානය මත, කාන්තාවන් හැකි තරම් පුරුෂයා මත "පැනවිය යුතුය".
නානකාමරයේ ආයතනික සාදයක සගයන් සඳහා විනෝදජනක තරඟ
ශරීර කලාව
ඔබට කෑන් තුළ සිරප් සහ ක්රීම් අවශ්ය වේ. ඇඳුමේ තේමාව සකසා ඇත, ආකෘති සහ කලාකරුවන් තෝරා ගනු ලැබේ. චිත්ර ශිල්පියා ක්රීම් සහ සිරප් භාවිතයෙන් ආකෘතිය මත ඇඳුමක් ඇඳිය යුතුය. ප්රධාන දෙය නම් අමුද්රව්ය ඉක්මනින් සෝදා හරිනු ඇත. ලස්සනම ඇඳුමක් තියෙන කෙනා දිනනවා.
twister
ක්‍රීඩාවේ කට්ටලයට වර්ණ කව සහිත කැන්වසයක් සහ ටේප් මිනුමක් ඇතුළත් වන අතර එමඟින් කුමන අතක් හෝ පාදයක් තැබිය යුතුද යන්න දක්වයි. සෝනා වල ට්විස්ටර් සෙල්ලම් කිරීම ගෙදරට වඩා රසවත් ය. අර්ධ ඇඳුමින් සැරසුණු සහභාගිවන්නන් ඉවත් කිරීම් සංඛ්යාව වැඩි කරනු ඇත. මෙහිදී පරීක්ෂා කරනු ලබන්නේ නම්‍යශීලී මට්ටම පමණක් නොව, අපහසුතාවයේ මට්ටම ද වේ. 
නිර්මාණය
සහභාගිවන්නන්ට නාන තුවා සපයනු ලැබේ. කාර්යය වන්නේ තුවා වලින් රූපයක් සෑදීමයි. ඉතිරිය තුවායෙන් ඇඹරුණු දේ අනුමාන කළ යුතුය. අනුමාන සහභාගිවන්නන්ගේ අදහස් සහ පිළිතුරු වලින් එය ඉතා විහිළුවක් විය හැකිය, ඒ සියල්ල පරිකල්පනය මත රඳා පවතී.
ස්වභාවධර්මයේ වැඩිහිටියන්ගේ විනෝදජනක සමාගමක් සඳහා ආයතනික පක්ෂයක් සඳහා නව ක්රීඩා සහ ජංගම තරඟ
කලබලය
සේවකයින් යුගල පිරිමි + ගැහැණු ලෙස බෙදා ඇත. සෑම යුගලයකටම නිශ්චිත සතෙකු ලබා දී ඇත. ඊළඟට, මිනිසුන්ගේ ඇස් බැඳ ඇත. නායකයා ආරම්භයක් ලබා දීමෙන් පසු, කාන්තාවන් දුව ගොස් ඔවුන්ගේ සතාගේ ශබ්දය කෑ ගැසිය යුතුය: meow, පොතු, cackle. එහා මෙහා දුවන, ශබ්ද කරන මේ කැලඹීම තුළ පිරිමින් තම කාන්තාව සොයා ගත යුතුය.
සෙන්ටිපීඩ්
සහභාගිවන්නන් එකිනෙකා පිටුපස සිටගෙන ඉදිරියෙන් සිටින පුද්ගලයාගේ ඉණ අල්ලා ගනී. පහසුකම් සපයන්නා විසින් සෙන්ටිපීඩ් කාර්යයන් ලබා දෙයි: හිඳීම, බාධක වළක්වා ගැනීම යනාදිය. තම මිතුරා අත හැර සෙන්ටිපීඩය විසන්ධි කළ තැනැත්තා එළියට ය.
ආයතනික පක්ෂයක් සඳහා මුල් වගු තරඟ
ඔයා කරන්නේ කුමක් ද?
පහසුකම් සපයන්නා ආතති තත්වයන්ට අදාළ සේවකයින්ගෙන් ප්රශ්න අසයි. ප්රශ්න සහභාගිවන්නන්ගේ රැකියා වගකීම්වලට ද සම්බන්ධ විය හැකිය. ගෞරවාන්විතව හා රසවත් ලෙස පිළිතුරු දුන් වඩාත්ම සම්පත්දායකයා ජයග්රාහකයා වනු ඇත. ප්රශ්න වල ප්‍රභේද: හදිසියේ නම් ඔබ කරන්නේ කුමක්ද ...
- ඔබ වාර්තාවට කෝපි වැගිරෙව්වාද?
- සියලුම සේවකයින් එකම වේලාවක පිටව ගියාද?
- ඔබ ඔබේ ලොක්කා සමඟ සෝපානයේ සිරවී සිටිනවාද?
- ඔයා රෑට ඔෆිස් එකේ හිර වෙලාද?
- විදුහල්පතිවරයාට කැසිනෝ ශාලාවේදී ඔබේ ප්‍රසාද දීමනාව අහිමි වුණාද?
- අධ්‍යක්ෂවරයා ඔබව වැඩ කරන වේලාවේදී සමාජ ජාලයකට හසු කර ගත්තාද?
- ඔබ ට්‍රැක් සූට් එකකින් කාර්යාලයට පැමිණියාද?
- අධ්‍යක්ෂකවරයා වැඩට ආවේ බයිසිකලයෙන්ද?
මම කවදාවත්…
තරඟකරුවන්ට චිප්ස් ලබා දී ඇත (කඩදාසි ක්ලිප්, තරඟ සමඟ ප්රතිස්ථාපනය කළ හැකිය). පළමුවැන්නා මෙසේ කියයි: "මම කවදාවත් ..." ඔහු තම ජීවිතයේ කිසිදා නොකළ දෙයක් පාපොච්චාරණය කරයි. සහභාගිවන්නා කවදාවත් නොකළ දෙයක් උත්සාහ කළ එම සහභාගිවන්නන් ඔහුට චිපයක් ලබා දෙයි. වැඩිපුරම චිප්ස් ලබා ගන්නා තැනැත්තා ජය ගනී. අනෙක් අය මෙන් නොව සේවකයෙකු තම ජීවිතයේ කිසි දිනෙක නොකළ දෙයක් ඉදිරිපත් කිරීම තරමක් අපහසුය.
ආයතනික සඳහා සංගීත තරඟ: වීඩියෝ
සේවකයින් සඳහා අලුත් අවුරුදු ආයතනික සාදය සඳහා සූදානම් කළ සිසිල් තරඟ
මතක තබා ගත යුතු දෙයක් තිබේ
සගයන් පසුගිය වසර තුළ ඔවුන්ගේ සමාගම තුළ සිදු වූ හාස්‍යජනක සිදුවීම් සිහිපත් කරයි. විහිලු කතා මතක නැති එකා එළියේ.
අලුත් අවුරුදු කිඹුලා
අලුත් අවුරුදු චරිත හෝ චිත්‍රපටවල නම් සහිත කාඩ්පත් කල්තියා සූදානම් කර ඇත. ඉන්පසු කාඩ්පත් සහභාගිවන්නන්ට බෙදා දෙනු ලැබේ. මුහුණේ ඉරියව් සහ අභිනයන් ආධාරයෙන්, සේවකයා තම සගයන්ට තමා හමු වූයේ කුමන ආකාරයේ චරිතයක් හෝ චිත්‍රපටයක්දැයි පෙන්වන අතර, ඔවුන් අනුමාන කළ යුතුය. වේගවත්ම අනුමාන කරන්නා ජයග්රාහකයා වනු ඇත.
නැව
සහභාගිවන්නන් 24 දෙනෙකු තෝරා ගනු ලැබේ. නැගෙනහිර කේන්දරයෙන් සතුන්ගේ නම් කොළ මත ලියා ඇත. යුගල සෑදීමට සතුන් අනුපිටපත් කර ඇත. ඉන්පසුව පිරිමි 12 දෙනෙකුට සහ කාන්තාවන් 12 දෙනෙකුට සතුන්ගේ නම් සඳහන් පත්‍රිකා ලබා දෙනවා. වචනයක්වත් ප්‍රකාශ නොකර, මුහුණේ ඉරියව් ආධාරයෙන්, ඔබ ඔබේ සත්වයා නිරූපණය කළ යුතු අතර සාමාන්‍ය රංචුව අතර ඔබේ සහකරු සොයා ගත යුතුය.
අලුත් අවුරුදු තරඟ සඳහා තවත් අදහස්.
මාර්තු 8 වන දින කාන්තා ආයතනික සාදයක් සඳහා විකට ක්රීඩා සහ තරඟ සඳහා අදහස්
බළලා
සහභාගිවන්නන්ට බළලෙකුගේ ඡායාරූපයක් පෙන්වයි. කඩදාසි සහ පෑන් දෙන්න. කාන්තාවන් විශේෂණ පහක් භාවිතා කරමින් බළලෙකු විස්තර කළ යුතුය. එවිට සෑම කාන්තාවක්ම මෙම විශේෂණ කියවිය යුතුය, මෙයට පෙර වාක්‍ය ඛණ්ඩය එකතු කරන්න: "අනේ, මම මොකක්ද ...".
නෝනාගේ බෑග් එකේ මොනවද තියෙන්නේ?
සහභාගිවන්නන් ඔවුන්ගේ බෑග්වල අන්තර්ගතය ඉවත් කරන බවට එකඟ විය යුතුය. සේවකයාගේ බෑගය එකින් එක අතට ගනී. ඉතිරිය එහි ඇති අයිතම අනුමාන කරයි. අනුමාන කළ සෑම වචනයකටම පසුව, සගයා නම් කරන ලද වස්තුව පිටතට ගනී. බොහෝ අයිතම අනුමාන කළ සේවකයා ජය ගනී.
ආයතනික සාදයක පිරිමින් සඳහා අසභ්‍ය තරඟ
අපි ස්ථාන වෙනස් කරනවා
පිරිමි පුටු මත වාඩි වී සිටිති. සත්කාරක සමාගම මෙසේ පවසයි: “ස්ථාන වෙනස් කරන්න, අය ...” සහ අවංක ප්රශ්න අසන්න, උදාහරණයක් ලෙස, “අනේමාලාවන් දහයකට වඩා සිටියා”, “තොංග්ස් අඳිනවා”, “බීඩීඑස්එම්ට ආදරෙයි”, “බ්‍රූනෙට් වලට වැඩි කැමැත්තක් දක්වයි”. නැඟිටින අය හිස් පුටු රැගෙන යා යුතුය. යමෙකුට පුටුවක් නොමැති නම්, ඔහු නව නායකයා බවට පත්වේ.
පෙට්ටිය
සංගීතයට, සෑම සහභාගිවන්නෙක්ම ඕනෑම දෙයක් ඉවත් කරයි. සංගීතය අවසන් වූ විට, ඔහු එය පෙට්ටියට විසි කරයි. මේ ආකාරයෙන්, කරුණු කිහිපයක් ඉවත් කරනු ලැබේ. එවිට ක්රීඩාව ප්රතිවිරුද්ධ අනුපිළිවෙලින් ඉදිරියට යයි. පෙට්ටියෙන් පළමු දෙය සංගීතයට ගෙනයාම අවශ්ය වන අතර සංගීතය නැවැත්වූ විට ඉක්මනින් එය පැළඳ ගන්න.
ස්ට්රිප්ටේස්
පිරිමි ස්ට්‍රිප්ටීස් වීඩියෝවක් ඇතුළත් වේ. සහභාගිවන්නන් ස්ට්‍රිපර්ගේ චලනයන් අනුගමනය කර ඔවුන්ගේ ඇඳුම් ගලවා ගත යුතුය. අන්තිම වෙනකම් ඇඳුම් ගලවන්න ඕන නෑ. වඩාත් අලංකාර ලෙස ගමන් කළේ කවුද, ඔහු ජය ගත්තේය.
සගයන් සඳහා ආයතනික පක්ෂයක් සඳහා නර්තන තරඟ
නැටුම් තට්ටුවේ තරුව
- සේවකයින් පස් දෙනෙකුට නර්තන වේදිකාවට ආරාධනා කර ඇත. සහභාගිවන්නන්ගෙන් ඉතා ක්රියාශීලීව නටන ලෙස ඉල්ලා සිටින අතර, සුදුසු සංගීතය සක්‍රිය කර ඇත. මිනිත්තුවකට පසු, සංගීතය නතර වන අතර ඉදිරිපත් කරන්නා වඩාත් අක්‍රිය සහභාගිකයා ඉවත් කරයි.
- තවද, නීති වෙනස් වේ - සහභාගීත්වය සඳහා කකුල් සම්බන්ධ නොවී, ක්රියාශීලීව නටන්න අවශ්ය වේ. එක් මිනිත්තුවක් කකුල් ආධාරයෙන් තොරව ක්රියාශීලීව නටන්නට නොහැකි වූ තරඟකරුවා (හෝ තරඟකරුවන්ගේ ක්‍රියාකාරීත්වය අඩු) ඉවත් කරනු ලැබේ.
- දැන් තුන් දෙනෙක් සම්බන්ධයි. සත්කාරකයා විඩාපත් නර්තන ශිල්පීන්ට පුටුවක වාඩි වීමට ආරාධනා කරයි. වාඩි වී සිටින විට ක්රියාශීලීව නටමින්, ඔබේ හිස චලනය කරන්න. සංගීතයෙන්, ඔබට රැප් තෝරා ගත හැකිය, ඔබේ හිස සමඟ නටන්න වඩාත් පහසු වනු ඇත. තවත් සහභාගිවන්නෙකු මිනිත්තුවකින් ඉවත් කරනු ලැබේ.
- ඉතිරි නර්තන ශිල්පීන් දෙදෙනා කොතරම් වෙහෙසට පත් වී ඇත්ද යත් ඔවුන්ගේ මුළු ශරීරයම හිරිවැටෙයි. නමුත් මුහුණේ මාංශ පේශි ක්‍රියා කරන නිසා ඔවුන් අවසන් මොහොතේ මුහුණේ ඉරියව්වෙන් නටනවා. ශ්‍රවණාගාරය නර්තන තට්ටුවේ තරුව තෝරා ගනී.
බෝල එක්ක නටනවා
යුවළට බැලූනයක් ලබා දී ඇත. නායකයාගේ අණ පරිදි, සහභාගිවන්නන්ගේ පපුව අතර හෝ බඩ අතර එය මිරිකා ගැනීම අවශ්ය වේ, ඔබට එය පූජකයන් සමඟ තබා ගත හැකිය. යුවළ සංගීතයට නටති. පන්දුව ඉවතට පියාසර කළහොත් යුගලය දැවී යයි. නර්තනය අවසානය දක්වාම පවතී.
ගණකාධිකාරී කණ්ඩායමක් සඳහා ආයතනික පක්ෂයක් සඳහා සරල කණ්ඩායම් තරඟ
බදු කාර්යාලය
ගණකාධිකාරීවරු රවුමක සිටගෙන සිටිති. මධ්‍යයේ සිටින්නේ පරීක්ෂකවරයාය. රවුමක සිටින සේවකයින් ඔවුන්ගේ පිටුපසින් කාසියක් පසු කරයි, මුදල් සඟවන්නේ කවුරුන්ද යන්න බදු පරීක්ෂකවරයා විසින් සැලකිල්ලට ගත යුතුය.
වාර්තාව
ගණකාධිකාරීවරුන් කණ්ඩායම් දෙකකට බෙදා ඇත. කණ්ඩායමේ සෑම සාමාජිකයෙකුටම A4 කඩදාසි කැබැල්ලක් ලබා දෙනු ලැබේ. පත්රය හැකි තරම් වාර ගණනක් නැමීමට අවශ්ය වේ. එක් එක් සහභාගිවන්නාගේ පත්රයේ ඇති නැමීම් ගණන ඔබ ගණන් කළ යුතුය. වැඩි ජයග්‍රහණ ඇත්තේ කාගේ කණ්ඩායමටද!
පොලිස් දිනයේදී ආයතනික සාදයක් සඳහා විකට තරඟ
නොපමාව
නිශ්චිත මොහොතක තම පෙළ පැවසිය යුතු චරිත තෝරා ගනු ලැබේ.
පොලිස් නිලධාරියා - ලේඛන ඉදිරිපත් කරන්න!
ප්රධානියා - විවේක ගන්න එපා!
රාත්රිය - මම සියලු දෙනා සඟවන්නෙමි!
ෂරික් - වූෆ්! වූෆ්!
ලූනා - මම හරිම අද්භූතයි!
පිස්තෝලය - මම පිපිරුම වගේ!
“අද දවස කිසිදු අනතුරකින් තොරව ගෙවී ගියේය, මෙය රාජකාරි නිලධාරියා විසින් වාර්තා කරන ලදී පොලිස් නිලධාරියාසහ එය වාර්තා කළේය ප්රධානහෝල්ටරය මත ඔබේ අත තැබීම පිස්තෝලයසහ පෝෂණය පොලිස් නිලධාරියාබල්ලා පන්දුව. ඒත් ආවා නොචෙන්කා, පොලිස් නිලධාරියාඋපදෙස් දී ඇති පරිදි සුපරීක්ෂාකාරී බව වැඩි කිරීමට සිදු විය ලොක්කා. පන්දුවසහ තුවක්කුවද කනස්සල්ලට පත්ව සිටිති. සඳආලෝකමත් රෑ, පොලිස් නිලධාරියායමක් ගැන සිහින මැව්වා, නමුත් තුවක්කුවසහ පන්දුවසාමයෙන් සිටියා. නිවාඩුවට ගෞරවයක් වශයෙන් කණ්නාඩි ඔසවන්නට අපි යෝජනා කරමු පොලිස් නිලධාරීන්ආලෝකය යටතේ සේවය කරන සඳදැවෙන හිරු යට ප්රධානසුපරීක්ෂාකාරී සහ අඳුරු රෑ, සහ ඔවුන්ගේ විශ්වාසවන්ත සගයන් සඳහා: පිස්තෝලයසහ පන්දුව!
ගීත සහ ලිපි
හ්භාගීවනනනට තර්ජනය කරන ලිපියේ ගීතවල පේළි වලින් අනුමාන කිරීම අවශ්ය වේ.
පුතන ගීත සඳහා උදාහරණ වන්නේ ගණිකා වෘත්තිය, "ඒයි, ඔබ එහි ඉහළයි!" - දාමරිකවාදය, "කොල්ලකාරයා" - නම තමාටම කථා කරයි.
ආයතනික වෛද්‍යවරුන් සඳහා විනෝදාස්වාදය සහ තරඟ
මාතෘ රෝහලේ
කණ්ඩායම් පිරිමි/ගැහැණු යුගල වශයෙන් බෙදා ඇත. පිරිමින් මව ලෙස, කාන්තාවන් පියවරුන් ලෙස. මෙම යුගලය එකිනෙකින් මදක් ඈත් වූ නමුත් දෘශ්‍යතාව හොඳ විය යුතුය. කාන්තාවන්ට පත්රිකාවක් සහ කඩදාසි ලබා දෙයි. පිරිමින් සඳහා - කඩදාසි කැබැල්ලක කාර්යයක්. දැන් සිතන්න මව දරුවකු ප්‍රසූත කර ජනෙල් වීදුරුවෙන් මුහුණේ ඉරියව් සහ ඉරියව් භාවිත කරමින් පියාට දරුවාගේ ලිංගභේදය සහ ඔහු කෙබඳුදැයි පෙන්විය යුතු තත්ත්වය. පිරිමින් මවකගේ භූමිකාව රඟ දක්වයි, උදාහරණයක් ලෙස, "එය පිරිමි ළමයෙක්, ඔබේ පියාගේ දෑස් වැනිය." තාත්තලාගේ භූමිකාව රඟපාන කාන්තාවන් පිළිතුරු කඩදාසි මත ලිවිය යුතුය.
ලොකු අත
ඔබේ අතේ හැකි තරම් වෛද්‍ය අත්වැසුම් ඉක්මනින් පැළඳීම අවශ්ය වේ. මිනිත්තු 1 සිට මිනිත්තු 3 දක්වා කාලය සැකසීමට අපි නිර්දේශ කරමු.
ආයතනික ගුරුවරුන් සඳහා සිත්ගන්නා බුද්ධිමය තරඟ
රහස් පරීක්ෂකයා
අපරාධය විසඳීමට නායකයාට අවසාන සාක්ෂිය අවශ්ය වේ. ගුරුවරුන් රහස් පරීක්ෂකයින්, ඔවුන් සාක්ෂියේ නම සොයා ගත යුතුය. මෙය සිදු කිරීම සඳහා, ඔවුන් පහසුකම් සපයන්නාගෙන් ප්රශ්න ඇසිය යුතුය. ඔහුට පිළිතුරු දිය හැක්කේ "නැත" හෝ "ඔව්" පමණි. ජයග්රාහකයා වනුයේ ඉඟිය නම් කරන තැනැත්තායි.
බඳුනේ ඇත්තේ කුමක්ද?
තරඟය පවත්වනු ලබන්නේ සහභාගිවන්නන් මේසයේ වාඩි වී සිටින විටය. සත්කාරක සමාගම ලිපිය අමතයි, සේවකයින් උත්සව මේසය මත මෙම ලිපිය සඳහා වස්තුවක් සොයා ගත යුතුය. එය භාණ්ඩ, සූදානම් ආහාර, පළතුරු සේවය කළ හැකිය.
තරඟ සහ සුබ පැතුම් ගැන වැඩි විස්තර ගුරු දිනයතුළ කියවන්න.
ආයතනික අධ්යාපනඥයින් සඳහා නවීන ක්රීඩා සහ තරඟ
තනු නිර්මාණය අනුමාන කරන්න
සත්කාරකයා ගීතය සක්‍රිය කරයි, එවිට ඇය විනාඩි කිහිපයක් වාදනය කරයි, ගුරුවරුන් අනුමාන කළ යුතුය. ඔබට ළමා ගීත සහ නවීන ගීත දෙකම මිශ්‍ර කර ගැලපේ.
බෝලයක් තුළ කාර්යය
බැලූනවල කාර්යයන් සහිත පත්‍රිකා තබන්න. පෙරපාසල් සේවකයෝ මාරුවෙන් මාරුවට බැලූන් ගසා සටහනේ ඇති උපදෙස් පිළිපදිති. කාර්ය විකල්ප:
- ජනප්‍රිය කාටූනයකින් ගීතයක් ගායනා කරන්න.
- අඬන ළදරුවෙකු සිතින් මවා ගන්න.
- කාටූන් චරිතයක් අඳින්න.
- බෝල හසුරුවන්න.
- කඩිමුඩියේ වැඩිදියුණු කළ ද්රව්ය වලින් අත්කම් සාදන්න.
බළලුන් සහ ඌරු පැටවුන්
ගුරුවරුන් කණ්ඩායම් දෙකකට බෙදා ඇත. එකක් බළලුන්, අනෙක ඌරන්. පසුව සහභාගිවන්නන් ඇස් බැඳ සහ කලවම් කරනු ලැබේ. අණ පරිදි, සගයන් meow සහ grunt කිරීමට පටන් ගනියි. රවුමේ සීමාවෙන් ඔබ්බට නොගොස් හැකි ඉක්මනින් නැවත කණ්ඩායම්වලට බෙදීම අවශ්ය වේ. වේගවත් වන තැනැත්තා ජය ගනී.
වීඩියෝ: විනෝදජනක ආයතනික තරඟ
උත්සව ආයතනික සිදුවීමක් යනු කණ්ඩායම පෙළගැස්විය හැකි සිදුවීමකි. අසභ්‍ය තරඟ සුදුසුද, සියලුම කණ්ඩායම් සාමාජිකයින් එකිනෙකා සමඟ සුහදව කටයුතු කරන්නේද යන්න කල්තියා සිතන්න. කිසිවෙකුට නායකයාගේ භූමිකාව භාර ගැනීමට අවශ්ය නැතිනම්, ආරම්භකයා වන්න. එවැනි විනෝදාස්වාදය දිගු කලක් මතක තබා ගත හැකි අතර ඔබේ සමාගම සතුටු කරනු ඇත.
